Joal Teitelbaum | Gestão de Pessoas
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Gestão de Pessoas

Baseado em sua Política da Qualidade e Meio Ambiente, Saúde e Segurança, o Escritório de Engenharia Joal Teitelbaum vem desenvolvendo ações focadas no desenvolvimento do ser humano na sua sede e canteiros de obras.

Pesquisa de clima e levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento

Ao final de cada ciclo de planejamento, na reunião anual de Planejamento Estratégico, sempre são analisados, Força de Trabalho, a Estrutura de Cargos, Remunerações e Planos de Treinamento. Nas pesquisas de satisfação com o colaborador, ele tem a oportunidade de manifestar sua opinião sobre a empresa e apresentar sugestões quanto a treinamentos e cursos.

Desenvolvimento do Capital Intelectual

A Joal Teitelbaum busca desenvolver o capital intelectual da empresa e, por meio desta estratégia, aumentar o valor percebido dos seus produtos e serviços para os clientes e para a sociedade. Inovações tecnológicas e conhecimentos adquiridos são internalizados e compartilhados entre todas as partes interessadas, em reuniões do Conselho de Excelência e Reuniões Internas.