Responsabilidade Social
A Joal Teitelbaum possui em seu planejamento estratégico diversas metas e ações em prol do desenvolvimento de seus colaboradores, parceiros e das comunidades em que presta serviços.A empresa atua junto ao Lar da Criança Anne Frank, instituição que é mantida pela Entidade Comunitária Israelita Brasileira (ECIBRAS) e está situada na cidade de Viamão – RS, prestando todo o apoio na área de manutenção, reformas e aquisição de materiais.
O Lar acolhe uma Escola Infantil para crianças dos 2 aos 6 anos incompletos e também ao Projeto de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para crianças dos 6 aos 12 anos. São 150 crianças atendidas através de um projeto que envolve uma concepção educacional de desenvolvimento e aprendizagem que respeita o contexto social, étnico, religioso, cultural e natural no qual as crianças estão inseridas.
Brechós
Em setembro de 2010, foi organizado um brechó nas dependências do Lar da Criança Anne Frank, juntamente com a mantenedora, a Entidade Comunitária Israelita Brasileira (Ecibras), para beneficiar a comunidade escolar e os membros do bairro. A empresa realizou a coleta das doações, e uma quantidade significativa de donativos foi arrecadada.
Os colaboradores da Joal apoiaram com a preparação e execução do evento, ajudando as voluntárias. A ideia solidária agradou, firmando a prática de dois ou três brechós por ano.
A intenção é arrecadar fundos para auxiliar na manutenção da instituição. Muitas empresas e famílias parceiras passaram a doar itens, entre eles artigos de cama e mesa, bazar, brinquedos, roupas, equipamentos elétricos e eletrônicos.
Hoje o brechó é inteiramente gerenciado pelo Lar, e a empresa segue motivando parceiros a permanecerem como apoiadores. O departamento de marketing atua para suprir as necessidades da escola.
Ação Especial de Dia das Crianças
O início das ações de Responsabilidade Social nas comemorações dos 55 anos do Escritório de Engenharia Joal Teitelbaum foi dedicado ao Dia das Crianças. No dia 7 de outubro de 2016, a empresa proporcionou um momento divertido e alegre para as crianças internadas na oncologia pediátrica do Hospital de Clínicas, na sala de recreação da ala. Sob coordenação da Lika Eventos, foi montado um teatro de fantoches visando a interação das crianças com os bonecos e com situações criadas pela contadora de histórias, provocando muitos sorrisos e expressões de alegria. Logo passou-se a formar figuras com balões de acordo com as solicitações das crianças e finalizou-se distribuindo kits com pirulitos, balas e chocolates.
Esses momentos foram acompanhados por representantes da Joal Teitelbaum que puderam interagir com as crianças e tomar conhecimento do valioso trabalho aí desenvolvido.
Saúde e Acolhimento
Ao longo dos anos de atuação, a empresa desenvolveu muitos programas para levar bem-estar e interação social, garantir cuidado a idosos em atendimento por instituições. O Asilo Padre Cacique contou, em muitos momentos, com doações de alimentos, materiais de higiene e visitas de voluntárias aos idosos, além da participação no café da tarde, quando eram entregues lanches para os moradores.
Confraternização de Final de Ano
Anualmente o Escritório de Engenharia Joal Teitelbaum promove uma integração entre os colaboradores das obras e seus profissionais, os da sede da empresa, juntamente com diretores, em um grande churrasco no canteiro de uma das obras. Além disso, são realizados vários encontros de confraternização durante o ano que culminam com a Festa de Dezembro, na qual ocorre a distribuição de presentes e a homenagem aos colaboradores que se destacam em sua área de atuação.
Material Escolar
Valorizando a educação, há mais de 30 anos a Joal Teitelbaum doa materiais escolares para os filhos dos colaboradores dos empreendimentos. As crianças recebem um kit completo, organizado em sacolas, de acordo com a solicitação das escolas que frequentam. A empresa nunca admitiu que as crianças não pudessem ter a alegria de ir para a escola com um material completo. Foi realizado, por muitos anos, um trabalho complementar com crianças de comunidades também, fora da empresa. Os colaboradores da Joal Teitelbaum são motivados a frequentar cursos de atualização, e para isso recebem todo o suporte necessário. O objetivo desse tipo de prática é promover uma melhoria contínua para a organização e para o crescimento pessoal dos profissionais.
Atualmente, um trabalho complementar é realizado com crianças de outras comunidades. Um exemplo recorrente da ação acontece no município de Pelotas, onde a empresa desenvolve um dos primeiros bairros planejados do Rio Grande do Sul, o Quartier, empreendimento que ocupa 30 hectares. No início de 2021, foram repassados mais de 200 kits escolares para a prefeitura do município.
Dia da Qualidade
Anualmente, a Joal Teitelbaum promove o Dia da Qualidade. Neste dia, são realizadas palestras sobre qualidade, meio ambiente, saúde e segurança, motivacionais e que conscientizem a todos os funcionários e parceiros sobre a importância do trabalho de cada um em prol do desenvolvimento de todas as partes interessadas. No final do dia, é feita uma grande confraternização, com premiação dos melhores colocados em produtividade, segurança, meio ambiente, 5S’s, qualidade, prazo, custo e avaliação de fornecedores.
Campanha do Agasalho
A cada inverno, é realizada a Campanha do Agasalho, com participação de colaboradores, clientes e parceiros, que são estimulados a doarem roupas para os funcionários que atuam nos empreendimentos que a empresa está presente.
Somente em Pelotas, a campanha do agasalho da empresa arrecadou mais de 700 peças de roupas de inverno em 2021. Os donativos foram destinados para o setor de assistência social da cidade, antes de a estação fria começar.
Campanha de Coleta Seletiva de Resíduos
A coleta é estimulada na sede da empresa e nos locais onde está presente . Os colaboradores, no treinamento de integração, recebem cartilhas e um treinamento bem específico sobre o tema.
Racionalização de Água e Energia
Todos os colaboradores são treinados para a racionalização do uso de água e energia, através de cartilhas específicas.